単語と文法
単語
・新年度（しんねんど） – new fiscal/school year
・新入社員（しんにゅうしゃいん） – new employee
・社会（しゃかい） – society
・〜てすぐ – right after doing (something)
・人間関係（にんげんかんけい） – human relationships
・内容（ないよう） – content
・〜とちがう – to be different from
・若い人（わかいひと） – young person
・がまんして – while enduring / with patience
・退職代行サービス（たいしょくだいこうサービス） – resignation agency service
・話題になっている（わだいになっている） – becoming a hot topic
・会社（かいしゃ） – company
・電話（でんわ） – phone call
・メール – email
・心（こころ） – heart
・ストレス – stress
・春（はる） – spring
・ニュース – news
・理由（りゆう） – reason
・お金（おかね） – money
・大切（たいせつ） – important
・働き方（はたらきかた） – way of working
・やめ方（やめかた） – way of quitting
文法
・〜はじめる
Form: verb ます-form + はじめる
Example: 働きはじめます – start working
Meaning: to start doing something
Explanation: Used when someone begins a new action or activity.
・〜たり〜たりする
Form: verb た-form + り + verb た-form + り + する
Example: よくなかったり、ちがったりします – It’s sometimes bad, sometimes different
Meaning: to do things like A and B; sometimes A, sometimes B
Explanation: Used to list multiple representative actions or states, often not in order.
・〜よりも
Form: noun or plain form of verb/adjective + よりも
Example: がまんして働くよりも、早くやめたほうがいい – Rather than working while enduring it, it’s better to quit early.
Meaning: rather than ~
Explanation: Used to compare two actions, things, or states, often to show preference.
・〜ほうがいい
Form: verb た-form + ほうがいい
Example: やめたほうがいい – You should quit
Meaning: had better do ~
Explanation: Used to give advice or suggestions.
・〜てくれる
Form: verb て-form + くれる
Example: 話をしてくれます – They talk (to the company) for me
Meaning: someone kindly does something for the speaker
Explanation: Shows that someone does something beneficial for the speaker or someone close to them.
・〜てくる
Form: verb て-form + くる
Example: 使う人がふえてきています – The number of users has been increasing
Meaning: something has been happening / starting to happen
Explanation: Describes a change that has gradually occurred up to the present.
・〜わけではない
Form: plain form + わけではない
Example: かんたんに使えるわけではありません – It’s not something anyone can use easily
Meaning: it’s not that ~; it doesn’t mean ~
Explanation: Used to partially deny something or say that it’s not always true.
退職代行サービスとは？
(The version with furigana and the English translation are provided below.)
4月は、日本の会社で新年度が始まる時です。多くの新入社員が、はじめて社会で働き始めます。
しかし、最近は、会社に入ってすぐに「やめたい」と思う人がふえています。
その理由は、人間関係がよくなかったり、仕事の内容が思っていたこととちがったりすることです。とくに若い人の中には、「がまんして働くよりも、早くやめたほうがいい」と思う人もいます。
こういう中で、「退職代行サービス」が話題になっています。退職代行サービスは、自分のかわりに会社に「やめたい」と言ってくれるサービスです。電話やメールで会社と話をしてくれます。このサービスは、心のストレスが大きい人にとって、たすけになります。若い人を中心に使う人がふえています。
2025年の春には、会社に入ってから数日で、退職代行サービスを使ってやめた人がニュースになりました。やめたい人がふえる理由はいろいろありますが、このようなサービスが「やめたいけど、うまく言えない」人のたすけになっています。
でも、「すぐにやめるのは、よくないことだ」という人もいます。そして、このサービスを使うと、お金がかかります。だから、だれでもかんたんに使えるわけではありません。
それでも、会社でだれにもそうだんできない人や、大きなストレスを感じている人にとっては、大切なサービスの一つです。
今の社会では、いろいろな働き方が出てきています。そして、やめ方も少しずつ変わってきています。
With Furigana
４月（しがつ）は、日本（にほん）の会社（かいしゃ）で新年度（しんねんど）が始（はじ）まる時（とき）です。多（おお）くの新入社員（しんにゅうしゃいん）が、はじめて社会（しゃかい）で働（はたら）き始（はじ）めます。
しかし、最近（さいきん）は、会社（かいしゃ）に入（はい）ってすぐに「やめたい」と思（おも）う人（ひと）が増（ふ）えています。
その理由（りゆう）は、人間関係（にんげんかんけい）が良（よ）くなかったり、仕事（しごと）の内容（ないよう）が思（おも）っていたことと違（ちが）ったりすることです。特（とく）に若（わか）い人（ひと）の中（なか）には、「我慢（がまん）して働（はたら）くよりも、早（はや）くやめたほうがいい」と思（おも）う人（ひと）もいます。
こういう中（なか）で、「退職代行（たいしょくだいこう）サービス」が話題（わだい）になっています。退職代行（たいしょくだいこう）サービスは、自分（じぶん）の代（か）わりに会社（かいしゃ）に「やめたい」と言（い）ってくれるサービスです。電話（でんわ）やメールで会社（かいしゃ）と話（はな）しをしてくれます。このサービスは、心（こころ）のストレスが大（おお）きい人（ひと）にとって、助（たす）けになります。若（わか）い人（ひと）を中心（ちゅうしん）に使（つか）う人（ひと）が増（ふ）えています。
2025年（ねん）の春（はる）には、会社（かいしゃ）に入（はい）ってから数日（すうじつ）で、退職代行（たいしょくだいこう）サービスを使（つか）ってやめた人（ひと）がニュースになりました。やめたい人（ひと）が増（ふ）える理由（りゆう）はいろいろありますが、このようなサービスが「やめたいけど、うまく言（い）えない」人（ひと）の助（たす）けになっています。
でも、「すぐにやめるのは、良（よ）くないことだ」と言（い）う人（ひと）もいます。そして、このサービスを使（つか）うと、お金（かね）がかかります。だから、誰（だれ）でも簡単（かんたん）に使（つか）えるわけではありません。
それでも、会社（かいしゃ）で誰（だれ）にも相談（そうだん）できない人（ひと）や、大（おお）きなストレスを感（かん）じている人（ひと）にとっては、大切（たいせつ）なサービスの一（ひと）つです。
今（いま）の社会（しゃかい）では、いろいろな働（はたら）き方（かた）が出（で）てきています。そして、やめ方（かた）も少（すこ）しずつ変（か）わってきています。
English Translation
What Is a Resignation Agency Service?
In April, a new fiscal year begins at many companies in Japan. Many new employees start working in society for the first time.
However, recently, more people have been thinking “I want to quit” right after entering a company.
The reasons include bad relationships with coworkers or the job being different from what they had expected. Especially among young people, some think “It’s better to quit early than to endure and keep working.”
In this situation, “resignation agency services” are gaining attention. These services tell the company “I want to quit” on behalf of the person. They talk to the company by phone or email. This service is helpful for people who are mentally stressed. More and more people, especially young ones, are using it.
In the spring of 2025, a person who quit just a few days after joining a company using such a service made the news. There are various reasons why people want to quit, but services like this help those who want to quit but can’t say it well.
However, some people say, “Quitting right away is not a good thing.” Also, using the service costs money, so not everyone can use it easily.
Even so, for people who have no one to talk to at work or feel a lot of stress, it is one of the important services.
Nowadays, various working styles are appearing in society. And the ways of quitting are also gradually changing.
話しましょう！
- あなたの国では、会社に入ったばかりの人がすぐにやめることはありますか？
- 「がまんして働く」ことはいいことだと思いますか？
- 退職代行サービスについてどう思いますか？
- このサービスを使う人はどんな人だと思いますか？
- 会社をやめたい時、あなたはどうやって言いますか？
- ストレスを感じた時、だれにそうだんしますか？
- 「すぐにやめるのはよくない」と言う人について、どう思いますか？
- お金がかかっても、このサービスを使いたいと思いますか？
- あなたにとって、いい「働き方」とは何ですか？
- 会社の人間関係は仕事にどれくらい大切だと思いますか？
English translation
Discussion Questions
- In your country, do people quit right after joining a company?
- Do you think enduring tough work is a good thing?
- What do you think about resignation agency services?
- What kind of people do you think use these services?
- How would you tell someone if you wanted to quit your job?
- Who do you talk to when you feel stressed?
- What do you think about people who say “quitting quickly is bad”?
- Would you want to use this service even if it costs money?
- What is a good “way of working” for you?
- How important do you think human relationships at work are?
Enjoy learning!
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